Del trabajo NexttiC somos una agencia de networking especializados en tecnología.
Nuestro objetivo es hacer del proceso de selección una experiencia positiva y eficiente para profesionales y empresas.
Estamos colaborando como partners de selección con una empresa referente en el diseño de soluciones de control horario y de accesos para empresas con la más alta tecnología.
La compañía se encuentra en un momento muy potente a nivel tecnológico, en un proceso de crear nuevos productos para dar respuesta a las necesidades del mercado y leyes actuales.
En este proceso, están desarrollando una solución SaaS para ser la principal solución de mercado de la compañía los próximos años y estamos trabajando para incorporar al equipo de I+D profesionales que puedan aportar valor.
El rol que estamos buscando ahora es un@ Software Engineer, especializado en .NET y que pueda integrarse en el equipo de I+D aportando experiencia en implementación de buenas prácticas y liderando proyectos de mejorar y actualización continua.
Las principales tareas serán : Desarrollar y liderar la actualización de la plataforma y sus frameworks - actualmente en NET 7 y quieren prepararse para NET 10 (nov 2025) Implementar TDD Ser referente en la gestión Agile Participar en los nuevos desarrollos de la solución SaaS El stack tecnológico que se va encontrar es : C# - Sobre NET 7, aunque hay algunas funcionalidades antiguas en 4.8 ASP.NET MVC APIS (REST y SOAP) LINQ Dapper Scrum Azure NUnit, Xunit & MSTest Blazor JIRA, Confluence Docker & Kubernetes Así que para poder encarar este proyecto con solvencia, buscamos un perfil que aporte:
5 años de desarrollo en .NET con diferentes frameworks Que ya haya participado / liderado la migración de framework Conocimientos de ASP.NET Core Experiencia en NET 8 Experiencia en entornos TDD: NUnit, xUnit, and MSTest Habituado a Scrum Experiencia con SQLite, MSSQL y / o PostgreSQL Experiencia en entornos cloud ¿Qué ofrecemos?
Pues además de un proyecto en crecimiento, con un producto nuevo y formar parte del equipo que se va a responsabilizar tanto de la innovación del producto como de la mejora de procesos, proponemos:
Rango salarial adaptable, pero como horquilla referencia hablaríamos de € b / a Modelo híbrido flexible 3 / 2 (3 días en remoto).
Es un equipo de I+D y el trabajo en equipo, cercano y con producto ayuda a la mejora constante Oficinas cerca Estació de Sants Flexibilidad entrada h Contrato indefinido directo con la empresa Es realmente una propuesta con objetivos potentes, retos interesantes y con un producto en pleno proceso de evolución y crecimiento.
¿Te apuntas?
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