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Ttech_consultor de ciberseguridad

Lleida
Indefinido
Telefónica
Publicada el 22 mayo
Descripción

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Secretario de Litigios • Lleida

Descripción de la empresa

Empresa de ámbito nacional, con sede central en Lleida y especializada en soluciones para el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo o prevención de riesgos laborales, coordinación de actividades empresariales, protección de datos personales y seguridad e inocuidad alimentaria, busca un/a Director/a de RRHH.

Descripción del empleo

* Dirigir el departamento de recursos humanos.
* Diseñar, implementar y hacer seguimiento de las políticas y procedimientos de RRHH.
* Gestionar la comunicación interna con los empleados/as.
* Seguimiento de las necesidades de desarrollo.
* Asesoramiento en materia laboral, actuando como contacto principal con asesores/as externos.
* Desarrollar el plan estratégico de Recursos Humanos de la organización.
* Preparar la documentación necesaria para inspecciones de trabajo.
* Diseñar la estructura de puestos de trabajo y desarrollar sistemas de evaluación, así como planes de carrera.
* Establecer, junto a la Dirección General, la política retributiva de la empresa.
* Implementar acciones para atraer talento, potenciar su crecimiento y desarrollo continuo.
* Dirigir el proceso de selección y contratación de personal.
* Mantener un buen clima laboral y actuar en caso de conflictos.
* Fomentar la inclusión y la igualdad de oportunidades en todos los procesos internos.
* Supervisar y seguir el cumplimiento del Régimen Disciplinario.

Requisitos

Formación requerida:

* Formación académica universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar.
* Valorable cursos específicos o máster en Dirección de RRHH.
* Nivel alto en software ofimático (Microsoft Office, Windows, Outlook, navegadores, etc.).

Experiencia profesional:

* Al menos 2 años en una posición similar.
* Valorable experiencia en un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) o empresa de consultoría.

Información adicional

Se ofrece:

* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Reportar directamente al CEO.
* Incorporación inmediata.
* Remuneración según valía.
#J-18808-Ljbffr

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