Overview
API Developer / DevOps Terraform & AWS
Descripción
Tienes experiencia en entornos DevOps y te manejas bien en ecosistemas con múltiples aplicaciones, integraciones y API Managers?
Requisitos mínimos
- Experiencia en DevOps, con conocimientos de desarrollo (Java) para lectura y análisis de logs.
- Experiencia trabajando en entornos multiaplicación con integraciones vía API Managers (WSO2 u otros).
- Control de versiones con Git y GitKraken.
- Experiencia en entornos Agile multi-squad, preferiblemente bajo SAFe.
- Experiencia en Terraform.
- Experiencia en AWS, especialmente en servicios orientados a datos : RedShift, Glue, SageMaker, Lambda, EC2, LakeFormation, etc.
- Conocimientos o experiencia en Release Management.
- Inglés nivel medio.
Requisitos deseables
- Experiencia en Kubernetes y / o Azure.
- Conocimientos básicos de gestión de infraestructura en Azure (reinicio de hosts, clusters, comprobación de memoria, alertado).
- Experiencia en herramientas de observabilidad, preferiblemente Dynatrace.
- Conocimientos básicos de redes (DNS, host, etc.).
- Certificaciones o conocimientos en ITIL.
Funciones principales
- Participar en el desarrollo, mantenimiento y soporte de integraciones vía API.
- Trabajar en entornos DevOps, gestionando infraestructura como código con Terraform.
- Colaborar con equipos multi-squad en entornos Agile.
- Gestionar despliegues, automatizaciones y procesos de Release Management.
- Analizar logs y colaborar en la resolución de incidencias técnicas.
- Trabajar con servicios AWS orientados a datos y automatización.
- Interactuar con API Managers, middlewares y múltiples aplicaciones del ecosistema.
Modalidad de trabajo
100 remoto, exclusivamente desde las siguientes ubicaciones :
Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).
Qué ofrecemos desde Zemsania
- Contrato fiable con Zemsania.
- Proyecto de larga duración en entorno tecnológico avanzado.
- Modalidad remota con ubicación flexible dentro de las provincias indicadas.
- Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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