Responsabilidades
* Elaboración y supervisión de nóminas de alto volumen, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.
* Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
* Realización de comunicaciones con organismos oficiales.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todas las operaciones de RRHH.
* Colaborar en proyectos de mejora organizativa.
Requisitos
* Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines.
* Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nóminas.
* Experiencia previa en el sector agrícola será valorada positivamente.
* Habilidades avanzadas en el uso de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
* Alta orientación al detalle y habilidades organizativas.
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