Objetivo del puesto
Incorporar un perfil técnico junior con potencial de crecimiento para desarrollarse como Jefe de Obra dentro de la compañía, participando inicialmente como apoyo a la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones eléctricas y subestaciones.
Formación requerida
Arquitectura Técnica.
Ingeniería Civil / Ingeniería de Obras Públicas.
Ingeniería Industrial.
Otras titulaciones técnicas afines.
Experiencia
Entre 2 y 5 años de experiencia profesional.
Valorable experiencia en obra, producción, instalaciones o proyectos de construcción.
No es imprescindible experiencia previa en subestaciones eléctricas.
Competencias y características personales
Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Capacidad de trabajo y compromiso.
Perfil resolutivo y con iniciativa.
Capacidad de organización y seguimiento de tareas.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Potencial para asumir responsabilidades de gestión de obra en el futuro.
Requisito clave
Disponibilidad para viajar y desplazarse a obras en distintas ubicaciones según necesidades de los proyectos.
Flexibilidad geográfica y predisposición a trabajar en entornos de obra.
Funciones iniciales
Apoyo al Jefe de Obra en la planificación y seguimiento de trabajos.
Coordinación básica de subcontratas y proveedores.
Seguimiento de producción, costes y plazos.
Mediciones y certificaciones.
Apoyo en la gestión documental y técnica de los proyectos.
Participación en reuniones de obra y seguimiento de ejecución.
Qué ofrece la empresa
Incorporación estable.
Formación práctica y acompañamiento por parte de técnicos senior.
Participación en proyectos de instalaciones eléctricas y subestaciones.
Plan de desarrollo para evolucionar a posiciones de mayor responsabilidad.
Contexto de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión.
Prioridades de selección
Actitud y potencial de crecimiento.
Disponibilidad para movilidad y desplazamientos.
Capacidad de trabajo y compromiso.
Base técnica.
Experiencia previa sectorial.