**MISIÓN DEL PUESTO**
- Apoyar a las personas usuarias en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando proyectos individualizados de intervención, así como acciones grupales y comunitarias.
**RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**
- Acompañar y apoyar en los procesos formativos y educativos de los beneficiarios.
- Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.
- Realizar la acogida, diagnóstico y elaborar diseños de itinerarios individualizados de intervención de cada persona beneficiaria, realizando seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso de intervención
- Diseñar y ejecutar actividades grupales y comunitarias en función de las necesidades que se detecten
- Realizar los informes sociales oportunos así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones...)
- Búsqueda y Coordinación con otros recursos sociales, educativos, sanitarios, formativos, etc. de apoyo a las personas beneficiarias, y derivación a los mismos.
- Fomentar la creación de redes sociales
- Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
- Manejo de Siria (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa
- Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad
- Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional en sus funciones básicas en periodos de ausencia o vacacionales.
- Informar al cualificado responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
- Control administrativo y de documentos de los beneficiarios.
- Apoyar, acompañar y gestionar en los trámites administrativos para la obtención de documentación de los beneficiarios.
- Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.
- Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
- Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
- Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
**CONDICIONES LABORALES**
- CONTRATACIÓN: Contrato eventual. Inicio inmediato 27/10/2024 hasta el 15/04/2024. Grupo 1 del Convenio de Acción Social.
- JORNADA: 37,5 horas semanales de lunes a viernes.
- SALARIO: Según tablas de organización.
- VACACIONES: 23 días laborables + libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).
- Perfil/Requisitos
**PERFIL DEL PUESTO**
- FORMACIÓN: Diplomatura / Grado en Trabajo Social. ¡Imprescindible Colegiación! Deseable formación y/o experiência en Igualdad de Género y Derechos Humanos, migraciones o similar.
- EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en programas de intervención con población migrante, refugiada y/o en riesgo de exclusión social, a valor en Acogida Humanitaria. Conocimientos de los recursos sociales de la zona de intervención y experiência de trabajo en red con otros organismos y entidades. Valorable conocimiento / experiência en intervención grupal y comunitaria. Valorable experiência en movimiento asociativo.
- IDIOMAS: Valorable francés y/o inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas.
- INFORMÁTICA: Valorable conocimiento nível usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de SIRIA.
- OTROS: Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, orientación a la tarea, empatía, dinamismo.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Hasta 6 meses
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 09/10/2024
- Nº de vacantes
- 1