En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes.
Misión del puestoDesarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‐comerciales adaptadas a sus necesidades.
Principales responsabilidadesGestionar y desarrollar una cartera de clientes del entorno Audiovisual Systems ( integradores AV).Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos.Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente.Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades.Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera.Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial.
Requisitos del puestoFormación y experienciaExperiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT.Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas.Nivel de inglés B2.Se valorará conocimiento de catalán.Competencias y habilidadesOrientación a cliente y a resultados.Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales.Organización, planificación y visión de negocio.Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades.Enfoque colaborativo y trabajo en equipo.HerramientasManejo intermedio de herramientas Office.Se valorará experiencia con CRM/ERP comerciales.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado.Horario flexible y jornada intensiva los viernes.Jornada intensiva en julio y agosto.Plaza de parking en el edificio.Employee Assistance Program (EAP).Plan de formación y crecimiento profesional.Seguro médico y plan de compensación flexible.Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas.Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional.
En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.