En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. pasiÓnportuÉxito. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a soldador/a con experiencia en soldadura con electrodo para integrarse a nuestro equipo técnico dentro del sector del reciclaje y recuperación de materiales. Tu labor será esencial para mantener y reparar la maquinaria e instalaciones de la planta, asegurando su correcto funcionamiento y seguridad. Funciones principales: * Soldadura con electrodo en maquinaria, estructuras metálicas, contenedores, soportes, etc. * Reparación y mantenimiento de piezas metálicas dañadas o desgastadas. * Interpretación de planos y esquemas para trabajos de soldadura y corte. * Preparación de materiales y herramientas necesarias para cada intervención. * Cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente. * Coordinación con el equipo de mantenimiento y producción para evitar interrupciones. * Mantenimiento preventivo y correctivo con aplicación de técnicas de soldadura. * Garantizar orden y limpieza en el entorno de trabajo. Ofrecemos: * Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. * Entorno de trabajo dinámico, estable y en constante evolución. * Salario competitivo acorde a experiencia y funciones. • Formación técnica en Soldadura, Mantenimiento Industrial o similar. • Experiencia demostrada en soldadura con electrodo. • Conocimientos en técnicas de corte y uso de herramientas específicas. • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. • Responsabilidad, iniciativa y atención al detalle. • Dominio del castellano (valorable conocimientos de catalán u otros idiomas). Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.