Business Analyst
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Perfil deseado
Proactividad.
Alta capacidad analítica.
Habilidad para gestionar iniciativas de transformación.
Responsabilidades clave
1. Análisis Estratégico y Alcance
Identificación y priorización de iniciativas con líderes de negocio.
Definición de visión, objetivos y beneficios esperados.
Elaboración de casos de negocio y viabilidad.
1. Requisitos y Capacidades de Negocio
Elicitación y documentación de capacidades y requisitos de alto nivel.
Alineación con necesidades estratégicas y usuarios clave.
1. Colaboración con IT
Transferencia de requisitos a especificaciones funcionales/técnicas.
Validación del alineamiento técnico con el objetivo de negocio.
Cumplimiento de metodologías y mejores prácticas.
1. Impulso de Iniciativas Estratégicas
Apoyo directo al Director del Programa.
Identificación de dependencias, riesgos y oportunidades.
Facilitación de decisiones y resolución de conflictos.
1. Gestión de Stakeholders
Mapeo y gestión de stakeholders clave a nivel directivo.
Comunicación clara sobre visión, avances y requisitos.
1. Aseguramiento de Valor
Definición de métricas de éxito e impacto.
Validación post-implementación de beneficios obtenidos
¿Eres Business Analyst/Analista funcional?
¿Tienes experiencia de más de 5 años y eres totalmente autónomo en tu día a día?
Requisitos del Puesto
Formación y Experiencia
Titulación universitaria.
+5 años como Business Analyst, con foco en análisis estratégico y transformación.
Experiencia en entornos colaborativos y modelos híbridos.
Participación en definición de casos de negocio y análisis de viabilidad.
Valorable experiencia en sector financiero, banca o gestión de carteras de deuda.
Conocimientos Técnicos
Elicitación, análisis y documentación de requisitos de negocio estratégicos.
Traducción de conceptos complejos en requisitos comprensibles.
Conocimiento de marcos de arquitectura empresarial y modelado de capacidades (valorable).
Uso de herramientas como Jira y Confluence.
Entendimiento de arquitecturas de sistemas y tecnologías de transformación digital.
Habilidades Interpersonales
Comunicación, presentación, negociación e influencia a nivel directivo.
Pensamiento estratégico y resolución de problemas complejos.
Liderazgo y autonomía para impulsar iniciativas.
Adaptabilidad ante la ambig edad y trabajo en equipos multifuncionales.
Idiomas
Inglés B2/C1 (comunicación técnica y lectura de documentación).
Valorable
Certificaciones: CBAP, PMI-PBA, metodologías ágiles.
Conocimiento de regulaciones del sector financiero/gestión de deuda.
Experiencia en proyectos con CRM, ERP, gestión de cobros, Big Data o Machine Learning.
Organización multinacional especializada en gestión y recobro de deudas, sumidos en una transformación digital.
Condiciones de la Posición
Ubicación: Presencial 100 en el centro de Madrid.
Contrato: Indefinido.
Retribución: 40.000 - 55.000 brutos anuales (según perfil).
Proyección: Oportunidad de desarrollo dentro de una gran organización.
Cultura: Entorno innovador, orientado a la tecnología.
Horario y Beneficios
Horario flexible de entrada:
entre las 08:00 y las 10:00 h.
Jornada intensiva: julio, agosto y periodo navideño.
Vacaciones: 23 días laborables+ día por cumpleaños. Libre el 24 o 31 de diciembre.
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