¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Tu misión como Service Manager será la de garantizar la entrega eficiente y efectiva de los servicios de operación, soporte y mantenimiento de plataformas de datos y analíticas para los clientes B2B asignados.
En tu día a día realizaras principalmente:
1. Interlocutor principal con el cliente en la gestión del servicio. Liderarás la interlocución a todos los niveles, de gestión y técnicos.
2. Responsable de gestión, la operación y el mantenimiento del servicio. Generación de la documentación y procedimientos necesarios para la administración de los proyectos bajo su responsabilidad.
3. Asegurar la gestión del servicio, la calidad y la gestión de cliente. Responsable de la entrega en relación con los niveles de servicio pactados, persiguiendo los objetivos del servicio, las fechas límite y los estándares de calidad.
4. Responsable de la calidad, eficiencia, efectividad y satisfacción del cliente con la operación del servicio.
5. Diseño y elaboración de informes de seguimiento de servicio y reporting de la actividad a cliente.
6. Gestión de personas (equipo de diferentes perfiles técnicos y de gestión intermedia, equipo interno y de proveedores).
7. Gestión económica del proyecto.
8. Esforzarse y promover la Mejora Continua del Servicio.
9. Definir o asumir el funcionamiento del servicio en cumplimiento con las métricas del servicio relevantes para el cliente, identifica nuevas si aplica y diseña los métodos para medirlas.
10. Definir planes de continuidad apropiados y asegura que se puedan implementar en el servicio. Evoluciona y mejora esos planes de continuidad.
11. Liderar y gestionar la relación con proveedores para asegurar que la operación cumpla con las métricas de servicio acordadas e identificar nuevos modelos de relación para mejorar el servicio.
12. Negociar la priorización adecuada de las necesidades operativas según corresponda.
13. Manejar varias escalaciones de alto perfil relacionadas con la operación de los servicios. Reducir activamente el número de escalaciones e incidentes definiendo e implementando mejoras operativas.
14. Control de todas las actividades relacionadas con los servicios de los clientes asignados: seguimiento económico, presupuesto, previsiones, control de facturación, compras y procesos internos relacionados.
15. Buscar oportunidades de optimización y cooperar con los diferentes stakeholders para buscar los modelos de entrega más adecuados.
16. Relación con todos los stakeholders internos y externos del proyecto
Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…
Experiencia
17. +de 4 años de experiencia en la gestión y entrega de servicios IT a cliente (Service Manager).
18. + de 4 años de experiencia trabajando en roles IT de infraestructura.
19. Experiencia valorable en consultoría IT o de Procesos
Formación
Grado en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones
Valoraremos
20. Certificación ITIL o similar
Conocimientos técnicos
Necesitamos que conozcas
21. Conocimiento en estándares de servicio al cliente y marco de trabajo y procesos ITSM/ITIL.
22. Conocimiento y experiencia en la definición y control de SLAs, KPIs y gestión de contratos.
23. Conocimiento para la configuración/adaptación a proyectos específicos y la gestión de las principales herramientas ITSM (preferiblemente Service Now y Jira).
24. Gestión de proyectos IT e infraestructuras.
Y valoraremos tu conocimiento en:
25. Gestión de proyectos IT, principalmente en el ámbito de Big Data y analítica avanzada.
26. Gestión y administración de plataformas tecnológicas.
IDIOMAS
27. Ingles B2+
Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:
28. Habilidad para influir y asegurar la entrega eficiente y efectiva de planes operativos.
29. Experiencia trabajando con equipos virtuales en una organización multifuncional.
30. Orientación al cliente y entrega de servicio con estándares de calidad.
31. Habilidades avanzadas de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
32. Habilidades interpersonales para interactuar y comunicarse de manera efectiva, incluyendo la gestión de conflictos.
33. Habilidades de gestión de equipos internos y externos. Relación con proveedores.
34. Proactividad.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.