Velar por su correcto cumplimiento.
Redacción y comunicación de cartas de sanción/despido.
Representación ante la Administración Pública (Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Instituto Nacional de la Seguridad Social…).
Asistencia a conciliaciones.
Interlocución con agentes sociales.
Licenciatura/grado en Relaciones Laborales o en Derecho (especialista en Derecho Laboral).
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
Conocimientos avanzados en paquete office.
Se valorará muy positivamente máster en Asesoría Jurídico-Laboral.
Se valorará experiencia en empresas de servicios y contratación pública.
Se valorará conocimientos en A3.
Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 Viernes de 08:00 a 15:00