Desde Manpower buscamos incorporar un Técnico de Nóminas y PRL Junior para una multinacional europea del sector de servicios de gestión integral de aparcamientos, con presencia en varios países y resistente crecimiento.
El candidato seleccionado dependerá directamente de la Dirección de RRHH y asumirá un rol mixto que combine administración de personal y coordinación de Prevención de Riesgos Laborales con el servicio de prevención externo.
Funciones principales:
Gestión administrativa de nóminas, contratos, cotizaciones y presentación de modelos fiscales como 110 y 190.
Uso preferente del programa A3 Innova para la gestión de nóminas y procesos asociados.
Coordinación y seguimiento de PRL con el servicio de prevención ajeno, asegurando el cumplimiento normativo.
Apoyo en trámites y controles relacionados con PRL y documentación laboral.
Colaboración con departamentos internos y proveedores externos para la correcta gestión de RRHH.Experiencia mínima de 1 año en administración de personal, especialmente en nóminas y contratos.
Formación en Relaciones Laborales, con conocimientos o formación en PRL deseable.
Nivel de inglés deseable a nivel de conversación.
Excel avanzado para gestión y reporting.
Capacidad de autonomía y buena comunicación.