Santos es una empresa familiar fundada en el año 1952, dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de muebles de cocina de gama alta. A lo largo de todos estos años, la innovación ha estado presente en nuestra filosofía, buscando siempre la mejora continua y tratando de superar las expectativas de quienes eligen el producto SANTOS.
Santos Equipamiento de Interiores, comercializadora de la marca Santos, busca incorporar un/a técnico/a de selección al Departamento de Personas en las oficinas de Santiago de Compostela.
Misión:
Contribuir a atraer y seleccionar el mejor talento para la organización, garantizando procesos de selección eficaces, alineados con las necesidades de cada área y con la cultura y valores de la empresa.
Descripción de las funciones:
- Gestión de procesos de selección: elaboración de anuncios, publicación en portales de empleo, búsqueda directa, criba curricular, pre-selección de perfiles potenciales, realización de filtros telefónicos, entrevistas de selección y pruebas, coordinación de entrevistas internas, etc.
- Realización de informes.
- Gestión de bases de datos.
Características y condiciones del puesto:
- Incorporación a empresa líder en el su sector.
- Puesto de trabajo fiable.
- Programa de formación interno.
- Jornada completa y condiciones acordes a la experiencia aportada.
Requisitos mínimos:
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
- Formación universitaria en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster RRHH o titulaciones afines.
- Nivel alto de inglés. Se valorarán conocimientos de francés.
- Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia contrastada en el uso de plataformas de reclutamiento o software ATS (por ejemplo, Bizneo, TalentClue, Teamtailor, etc.).
- Discreción, responsabilidad, escucha activa, capacidad de aprendizaje, templanza, resiliencia, resistencia a la frustración, resistencia al estrés, creatividad, proactividad.
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