La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de refugiados, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes en necesidad de protección internacional o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la ofertaObjetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación de la Dirección de Programas mediante la gestión de proyectos de intervención, con el fin de potenciar la autonomía, dignidad y bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área.
Funciones principales
Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias, en el marco de los sistemas de calidad y la estrategia del área.
Facilitar información sobre el SAPIT y orientar en posibles alternativas según la situación de cada persona.
Valorar el cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT y derivar a la persona al recurso más adecuado.
Diseñar y apoyar itinerarios de intervención social y sociolaboral con las personas participantes.
Detectar y diagnosticar vulnerabilidades y necesidades especiales en migrantes.
Elaborar informes necesarios para la gestión del itinerario, incluyendo seguimiento, ingresos, prórrogas, traslados, ayudas económicas, etc.
Realizar acciones de derivación a servicios externos y gestionar traslados si es necesario.
Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias.
Gestionar trámites relacionados con salud, empadronamiento, escolarización y recursos socioeducativos.
Diseñar y gestionar actividades de ocio y tiempo libre.
Formar en idiomas a beneficiarios cuando sea necesario.
Evaluar y gestionar la adquisición de idiomas, incluyendo pruebas de nivel y organización de grupos.
Ayudar en la búsqueda y seguimiento de vivienda.
Diseñar y ejecutar acciones formativas para mejorar la empleabilidad.
Apoyar en la organización y evaluación de la acción profesional y de investigación.
Elaborar memorias, informes estadísticos y justificación técnica de programas.
Facilitar la resolución de conflictos y la mediación intercultural.
Gestionar ayudas económicas y acompañar a voluntarios.
Mantener relación con proveedores y supervisar servicios contratados.
Registrar en bases de datos de la organización.
Formación/Conocimiento
Titulación universitaria en Trabajo Social.
Colegiación y formación en ámbitos relacionados con asilo, migraciones, intervención social, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
Formación y experiencia en gestión de proyectos basada en marco lógico.
Conocimientos informáticos en programas estadísticos, bases de datos y Office.
Formación en igualdad de género.
Experiencia
Mínimo 3 años en acogida e intervención social con migrantes y/o refugiados.
Experiencia en itinerarios de inserción laboral e inclusión social.
Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
Experiencia con personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión.
Gestión y tramitación de ayudas económicas.
Competencias profesionales
Adaptación al cambio, trabajo en equipo, planificación, análisis, negociación, mediación, habilidades relacionales, comunicación y resiliencia.
Se valorará
Experiencia previa en CEAR, formación en igualdad de género, máster o posgrado en temas relacionados, conocimientos del territorio y experiencia en cooperación internacional.
Experiencia en procedimientos de calidad y gestión de programas subvencionados.
Disponibilidad para horario de lunes a viernes, con beneficios sociales y contrato de sustitución.
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