OverviewSiemens Smart Infrastructure integra tecnologías avanzadas como la automatización, la inteligencia artificial y la digitalización para optimizar el uso de la energía, mejorar la conectividad y potenciar la sostenibilidad. Permite el desarrollo de ciudades e industrias más inteligentes y eficientes mediante el uso de datos en tiempo real para una mejor toma de decisiones y gestión de recursos.
Responsibilities
Promoción del portfolio de productos de automatización para el control, la monitorización y automatización de subestaciones eléctricas de transporte y distribución de energía eléctrica.
Análisis de especificaciones técnicas de sistemas de control de subestaciones y evaluación del nivel de cumplimientos con nuestros productos de automatización.
Definición de propuestas técnicas de equipos de control y/o sistemas de control de subestaciones.
Homologación de productos de automatización para el control, la monitorización y la automatización de subestaciones eléctricas de transporte y distribución de energía eléctrica.
Configuración y pruebas de productos de automatización para el control, la monitorización y la automatización de subestaciones eléctricas de transporte y distribución de energía eléctrica.
Redacción de notas/guías de aplicación de productos.
Formación de los productos del portfolio de automatización.
Soporte técnico a nivel interno (a compañeros) y externo (a clientes).
Análisis de incidencias.
Gestión del ciclo de vida de los productos homologados.
Soporte a reparaciones de productos.
Participación en grupos de trabajo locales.
Perfil buscado
Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería Eléctrica, con una base sólida en sistemas eléctricos de potencia, automatización, protección y control.
Experiencia mínima de 4 años en el ámbito de protección y control, especialmente en funciones de ingeniería de aplicaciones.
Dominio fluido del español y del inglés, esenciales para la comunicación con equipos y clientes internacionales. Se valorará el conocimiento de alemán.
Sólidos conocimientos en teoría de relés de protección, esquemas de protección, análisis de fallos y configuración de ajustes.
Buenas habilidades comunicativas, tanto habladas como escritas, para transmitir información técnica de forma clara y efectiva.
Capacidad para colaborar en entornos de trabajo multidisciplinarios.
Habilidad para establecer y mantener redes de colaboración sólidas dentro y fuera de la organización.
Qué ofrecemos
Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido.
Tiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios increíbles como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin, entre otros.
Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios.
Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional.
Bonificación en función de los resultados: Disfrute de una bonificación anual vinculada a los resultados de la empresa.
En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso.
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