¿Cuentas con experiencia en el sector de la limpieza? ¿Has gestionado equipos previamente y buscas un nuevo reto profesional? Si has respondido que sí, no lo pienses más y forma parte de una empresa líder ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Grupo EULEN, para nuestra división de Limpieza, estamos en búsqueda de un/a responsable de equipo para unirse a nuestro grupo de limpieza agroalimentaria en Zaragoza (Zaragoza).
La persona seleccionada será un pilar fundamental para dar apoyo a encargado/a general de centro, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los estándares de calidad.
Te encargarás de las siguientes funciones:
- Supervisión diaria del equipo: organizar, formar y supervisar al personal de limpieza.
Control de calidad: asegurar que las tareas de limpieza se realicen de acuerdo con los protocolos establecidos, especialmente en un entorno tan sensible como el sector agroalimentario.
Apoyar en la planificación de turnos y resolución de incidencias.
- Mantener registros de las tareas realizadas.
Ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Jornada completa
- Horario:
- De lunes a viernes turno de noche de 22:00 a 4:30.
- Sábado: turno de tarde de 15:30 a 22:00
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
Qualifications
Requisitos
- Experiencia en puestos de supervisión o coordinación de equipos
Se valorará conocimiento previo en sector limpieza, preferiblemente en el sector agroalimentario o industrial.
- Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
- Permiso de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
Desde Grupo EULEN, apostamos por la igualdad de oportunidades, por lo que si te encuentras en posesión de un certificado de discapacidad, te animamos a adjuntarlo
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!