¿Te apasiona la selección de personal y disfrutas trabajando con volumen? ¿Eres de las personas que no se queda esperando candidaturas… sino que sale a buscarlas? En New Line Events buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para nuestro Talent Center, con foco principal en procesos de selección masiva en un ambiente dinámico y de alto ritmo.
¿Cuál será tu día a día? Gestión integral de procesos de selección masiva (alto volumen de vacantes). Publicación de ofertas en portales de empleo y otras fuentes de captación. Búsqueda activa de candidatos (sourcing) en diferentes canales y plataformas.
Criba curricular y entrevistas telefónicas y/o online. Generación y gestión de base de datos de candidatos. Coordinación con el equipo de proyectos para ajustar perfiles a necesidades reales. Confirmación y asignación de personal para campañas.
Precoordinación de equipos antes del inicio de los servicios. Seguimiento de coberturas y reporte interno de estado de procesos.
¿Qué necesitamos de ti?
Experiencia previa en selección de personal, especialmente en procesos masivos.
Experiencia en entornos de volumen: ETT, outsourcing, eventos, retail o similar. Capacidad de búsqueda activa de candidatos (no solo gestión de candidaturas). Agilidad para gestionar múltiples procesos abiertos simultáneamente. Persona resolutiva, autónoma y orientada a resultados. Valorable experiencia en sector eventos o perfiles operativos. Valorable conocimiento en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
¿Qué buscamos en ti? Mentalidad proactiva y “hunter”: sabes encontrar talento incluso cuando no es evidente. Energía, ritmo de trabajo alto y capacidad de adaptación. Organización y priorización en contextos exigentes. Buenas habilidades de comunicación y trato con candidatos.
¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Jornada intensiva en agosto. Día libre por tu cumpleaños. Salario: 20.000 – 21.500 € brutos/año + variable por objetivos. Incorporación inmediata. Formar parte de una empresa joven, dinámica y con muy buen ambiente.
¿Te encaja el reto? Si te motiva trabajar con volumen, te gusta ir más allá de los portales de empleo y quieres formar parte de un equipo donde la selección es clave para el negocio…¡queremos conocerte!