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(003/139) front line manager mantenimiento (toledo)

Toledo
Grupo Saf
Mantenimiento
Publicada el 4 febrero
Descripción

Buscamos incorporar un Front Line Manager de Mantenimiento que sea responsable de liderar la gestión operativa del equipo de mantenimiento asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos. Su misión será garantizar la seguridad de las personas, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y contribuir a la mejora continua de la eficiencia de la planta.

Sus funciones serán

- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones garantizando su disponibilidad y fiabilidad.
- Planificar y coordinar, junto con el Jefe de Mantenimiento, las actividades del turno y la adecuada organización del personal.
- Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento asegurando el orden, la disciplina, la asistencia y el correcto desempeño.
- Supervisar los partes de mantenimiento detectando incidencias y proponiendo acciones de mejora.
- Realizar inspecciones periódicas para prevenir averías y asegurar la correcta puesta a punto de máquinas e instalaciones.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de mantenimiento y de la normativa de seguridad, calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria.
- Colaborar en la investigación de incidentes y en la implantación y seguimiento de acciones correctivas, sustituyendo al Jefe de Mantenimiento cuando sea necesario.

Requisitos:
- Formación: FP en Electrónica o similar o experiencia laboral equivalente.
- Idiomas: Valorable conocimientos de inglés.
- Experiencia Cualificado: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento en entorno industrial. Valorable experiencia en el sector alimentación.
- Conocimientos técnicos: Mecánica, electrónica, electricidad, herramientas, fluidos y materiales.
- Otros: interpretación de planos y esquemas técnicos, informática a nivel usuario, conocimientos en PRL y seguridad industrial, manipulación de alimentos y APPCC.
- Competencias personales: Liderazgo y gestión de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica y de resolución de problemas.

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