En HAYS estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Análisis de Recurso Eólico para incorporarse a una compañía referente en el sector de las energías renovables, con actividad en todo el ciclo de vida del proyecto eólico.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta posibilidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Tu rol será clave dentro del departamento de Ingeniería, actuando como referente técnico en evaluación del recurso, diseño de parques eólicos y soporte transversal en distintas fases del proyecto.
Responsabilidades
Evaluación y análisis del recurso eólico
Liderar la evaluación técnica del recurso y definir metodologías internas.
Gestionar y supervisar torres meteorológicas y campañas de medición.
Analizar datos, modelos mesoescala, pérdidas e incertidumbres.
Verificar curvas de potencia y evaluar condicionantes ambientales.
Diseño y optimización de parques
Definir y validar layouts y micrositing.
Seleccionar modelos de aerogeneradores adecuados.
Realizar estudios de producción y optimización energética.
Operación y extensión de vida
Evaluar producción en parques en operación.
Liderar procesos de extensión de vida.
Analizar campañas y curvas de potencia contractuales.
Dar soporte técnico continuo a activos.
Soporte técnico y contractual
Coordinar a consultores y proveedores externos.
Participar en Due Diligence y revisión técnica de contratos.
Proyectos híbridos
Apoyar estudios de hibridación eólico-solar y almacenamiento.
Requisitos
Formación
Ingeniería (Industrial, Energía, Minas), Física, Matemáticas o similar.
Experiencia
A partir de 4-5 años en energías renovables.
Valorable experiencia en operación/extensión de vida.
Conocimientos técnicos
Dominio avanzado de WindPRO y WAsP.
Valorable: Windographer, PVsyst, GIS/CAD, normativa IEC/MEASNET.
Idiomas
Inglés C1.
Otros
Carné B y disponibilidad para viajar (10-20%).
Perfil analítico, riguroso, proactivo y con liderazgo técnico.
¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial con HAYS de 3-4 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. xugodme
Proyecto técnico de alto impacto en un entorno innovador.
Modelo híbrido: presencial + 2 días de teletrabajo semanal (valorable cierta flexibilidad)
Banda Salarial- FLEXIBLE EN FUNCIÓN DEL PERFIL