Financial Planning & Regulatory Reporting AssociateCountry: Spain**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.**Wealth Management & Insurance** abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**Santander Alternative Investment está buscando un Financial Planning & Regulatory Reporting Associate con base en Madrid.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Reporting regulatorio a CNMV y elaboración de cuentas anuales de la gestora y sus filiales.* Monitorización y reporting de los coeficientes regulatorios de la gestora: liquidez, capital regulatorio y diversificación* Contribución a la elaboración de folletos de los nuevos fondos, mediante revisión de los aspectos financieros y aportación de ideas de mejora* Planificación Financiera de la gestora. Preparación y seguimiento de planes a 3 años, presupuestos y proyecciones de resultados y de KPIs. Preparación de planes de negocio para lanzamiento de nuevos fondos y proyectos de expansión* Automatización de dashboards de seguimiento de KPIs y objetivos de negocio (bases de datos, Power BI), con detalle por segmento de inversores y estrategias, rentabilidad de los fondos, RWAs y consumos de capital. Análisis de márgenes por fondo y estrategia. Reporting a la Dirección para ayudar en la toma de decisiones* Colaboración transversal con resto de áreas de la gestora: Inversiones, Producto, Operaciones, Riesgos & Cumplimiento**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional*** Mínimo de 5 años en funciones de Finance, incluyendo control de gestión, desarrollo de negocio, análisis financiero y reporting regulatorio (Obligatorio)* Se valorará muy especialmente experiencia en gestora de fondos alternativos y consultoría (Deseable)**Educación*** Grado en ADE, Business Analytics, Ingeniería o similar. (Obligatorio)**Idiomas*** Español (Obligatorio)* Inglés (Obligatorio)**Habilidades técnicas** (Hard skills)* Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. (Obligatorio)* Dominio de Power BI. (Obligatorio)* Conocimiento de herramientas de modelado de bases de datos. (Obligatorio)**Habilidades interpersonales** (Soft skills)* Atención al detalle, capacidad analítica, trabajo en equipo, flexibilidad, compromiso, proactividad y habilidades de comunicación. (Deseable)**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo**—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (**www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas**.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral**: físico, emocional, social y financiero.* **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para **mantener tu motivación**, ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
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