Sus Funciones Serán
* Seleccionar a los/as mejores profesionales para la compañía a través de procesos de selección que cumplan con la normativa vigente y con los procedimientos internos.
* Coordinar con el área de Admon de RRHH y el equipo de formación toda la documentación necesaria para la contratación y su formación de incorporación, así como todas las gestiones necesarias que vayan surgiendo.
* Apoyar en las acciones de marca de empleador DIA que se definan desde la dirección de RRHH (Ferias de empleo, programas de captación de talento, becarios…).
* Apoyar en la organización de la formación del personal de las Delegaciones dentro del Plan de Formación Anual.
* Colaborar en nuevos proyectos de RRHH aportando su experiencia y competencia.
* Controlar de la ejecución de la formación en cualquier modalidad.
* Impartir acciones formativas.
* Manejar la herramienta de aprendizaje a nivel usuario: crear grupos, dar de alta acciones.
Requisitos
\>Licenciatura o graduado/a en alguna de las áreas de especialización: Pedagogía, Psicología y Magisterio.
Experiencia deseable mínima de 1 año en puesto /funciones similares dentro o fuera de la compañía, preferiblemente en sector Retail.
* Paquete Office, (Nivel alto)
* Paquete Google, (Nivel alto)
* Manejo de las redes sociales (Nivel experto)
* Se valorará experiencia en Plataformas Digitales de Reclutamiento y Formación
¿Qué podemos ofrecerte?
* Contrato indefinido a jornada completa
* Horario de trabajo: De lunes a jueves de 08.00 a 17.15 y viernes de 08.00 a 15.00
* Descuento empleado
Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales.
¿Te unes al reto?
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