Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos.
Pyou está buscando, en nombre de una empresa cliente italiana internacional líder en el sector de la Moda, un/a **Assistant Store Manager** que se integrará en su tienda en el Outlet de La Roca Village.
**Principales Funciones**:
- Apoyo directo al Store Manager en la gestión operativa y comercial de la tienda.
- Coordinación del equipo de ventas: motivación, formación y seguimiento del cumplimiento de objetivos individuales y colectivos
- Asegurar una excelente atención al cliente en todas las fases del proceso de venta, fomentando la venta cruzada y adicional (cross selling / up selling).
- Análisis e interpretación de los principales KPI’s para impulsar el rendimiento de la tienda y contribuir al logro de metas comerciales.
- Supervisión del Visual Merchandising y del cumplimiento de los estándares de la marca en tienda.
- Gestión del stock: control de inventarios, recepción de mercancía, organización del almacén y reposición eficiente del producto.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2-3 años en retail, preferiblemente en el sector de la moda, con al menos 1 año en funciones de responsabilidad o liderazgo de equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
- Perfil proactivo, organizado y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
- Pasión por la moda, orientación al cliente y robusto visión comercial.
- Buen nível de inglés u otros idiomas.
**Ofrecemos**:
- Incorporación a una firma internacional consolidada y en crecimiento.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional y promoción interna.
- Salario competitivo en función de valía.
En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.
No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).
Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Horario:
- Turno rotativo
Experiência:
- Gestión de equipo: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial