* Empresa del sector hospitality
* Posición estable
Empresa del sector servicios especializada en catering, en pleno crecimiento y con una estructura dinámica y multicentros.
* Selección de personal: gestión integral de procesos (publicación, cribado, entrevistas y coordinación con managers).
* Onboarding de nuevas incorporaciones.
* Contrataciones y gestión administrativa laboral.
* Seguimiento de ETTs y coordinación con proveedores externos.
* Control de vencimientos de contratos, renovaciones y finalizaciones.
* Contacto directo con gestoría laboral para la gestión y supervisión de nóminas.
* Archivo y control de documentación laboral: contratos, partes médicos, documentación administrativa, etc.
* Coordinación y seguimiento de formación interna y externa.
* Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y coordinación con el servicio de prevención.
* Análisis y reporting de KPIs de RRHH (rotación, absentismo, contratación, etc.).
* Gestión y mejora de procedimientos internos del área de RRHH.
* Soporte en aperturas de nuevos centros o servicios, a nivel de personas y procesos.
Posición estable.
Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.
Beneficios: parking + comida.
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