Overview
Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Técnico/a Software de Control (PLC) en nuestra sede de Sevilla.
Responsibilities
* Su trabajo principal será controlar a nivel de Software (SW) de control las instalaciones de la zona.
* Gestión y realización de mejoras en el SW de control, SW convertidores, scaners etc.
* Gestión y control copias de seguridad.
* Soporte técnico a los equipos y cliente.
* Realizar guardias de soporte a equipos móviles (soporte remoto).
Minimum Requirements
* FP II – grado superior automatización / Ingeniería Técnica Industrial
* Conocimientos PLC, Step 7, TIA PORTAL.
* Carnet de conducir.
Additional Requirements & Benefits
* Se valorará experiencia desempeñando tareas en Post venta y SAT.
* Disponibilidad para viajar puntualmente.
* Conocimientos ofimática.
* Don de gentes, comunicativo.
* Capacidad de aprendizaje.
* Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
* Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
* Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
* Contrato indefinido y jornada completa.
* Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!
Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
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