Job description
O Kumon é uma multinacional japonesa euma das maiores redes de educação do mundo;
estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquiano segmento de educação do país.O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada ume fornece aos mesmos,material didático eficaz;
o coordenador de franquia atua diretamente com a rede franqueada no intuito de
contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.Nesse link
https:
//www.Kumon.Com.Br/sobre-nos/aspiracoes/
você poderá saber mais sobre nós!
Main responsibilities
Responsabilidades e Atribuições de um Coordenador de Franquia (Nível Pleno) Kumon:
Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas:
Adaptar abordagem de acordo com perfil de cada franqueado, para garantir a correta aplicação do Método Kumon.Promover o desenvolvimento do franqueado e da unidade;
Planejar e realizar treinamentos focados nas necessidades dos franqueadosElaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento:
Preparar relatórios de visitas.Desenvolver planos de acompanhamento e desenvolvimento específicos para cada unidade;
Manter informações atualizadas para os setores de suporte e superiores através de relatórios detalhados.Coordenar e implementar planos para promover a marca Kumon.Coordenação e Realização de Reuniões:
Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados.Dar suporte para reuniões com pais de alunos e/ou eventos de fortalecimento da marca.Consultorias Personalizadas:
Oferecer consultorias baseadas no perfil e nas necessidades de cada unidade franqueada.Monitorar a eficácia das consultorias através da análise de resultados.Análise de Dados:
Gerenciar e analisar dados para acompanhar os principais indicadores de sucesso das unidades.Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais:
Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da participação e coordenação de eventos e reuniões.
Requirements and skills
Para continuarmos aumentando
ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível
, buscamos profissionais com as seguintes características:
Ensino Superior completo (graduação completa);
Conhecimento intermediário em Inglês (desejável);
Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
Experiênciacom franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);
Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
Disponibilidade para viagem;
Residir na cidade Salvador ou região metropolitana;
Identificação com a áreadaeducação, método e filosofia da empresa.
Additional information
Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade;
por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.Saúde e Bem-Estar:
Assistência Médica:
Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).Assistência Odontológica:
Opcional.Auxílio Creche:
Para colaboradores com filhos até 5 anos.Assistência ao Filho Deficiente.Apoio Pass:
Programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador).Betterfly:
Utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador).Vidalink:
Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.Gympass que agora é WellhubAlimentação:
Vale Refeição.Vale Alimentação.Auxílio Coordenador de Franquias:
Bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano.Seguro de Vida.Vale Transporte:
Nos dias de trabalho presencial.PLR:
Participação nos Lucros e Resultados (anual).Educação:
Subvenção Educação:
Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon:
Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.Reembolso para Estudo pelo Método Kumon:
Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.Idiomas:
O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).Outros Benefícios:
Day-Off Aniversário:
O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.Plano de Carreira.Auxílio Tele Trabalho:
Para colaboradores que atuam nas localidades onde não há escritório físico do Kumon e que trabalham na modalidade 100% remoto.
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