Tarragona.
Intress necesita incorporar un/a Educador/a Social para cubrir una posición estable en el servicio de Pisos Asistidos ubicado en Tarragona.
FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
* Realizar un acompañamiento y seguimiento individual de cada una de las personas para prevenir y atender a las necesidades básicas para facilitar su proceso personal y social.
* Reuniones de equipo.
* Tareas propias del turno.
* Atención y acompañamiento al usuario según sus necesidades.
* Trabajar la autonomía de los jóvenes y la conciliación de sus responsabilidades personales
* Trabajar los hábitos básicos y de organización de los jóvenes.
* Dinamizar al grupo de adolescentes, con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización de la vida en el Servicio.
* Mediar en los conflictos de convivencia que puedan aparecer.
QUE OFRECEMOS
* Fecha de incorporación: 10/03/2026
* Fecha fin de contrato: indefinido
* Retribución mensual/bruto (2): 1857.69€/ brutos + plus nocturnidad de 2.45h/semanas
* Nº horas semanales: 38h
* Horario: turno de tarde (lunes de 13:45 a 22:30, martes, miércoles y jueves de 15:15 a 22:30, viernes de 15:00 a 22:30)
REQUISITOS
Formación académica necesaria
* Diplomatura/ Grado Educación Social.
Experiencia profesional necesaria
* 1 año de experiencia en el trabajo con niños-as y jóvenes.
Conocimientos necesarios
* Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo.
* Técnicas metodológicas de intervención socio-educativas.
* Trabajo en equipo y red.
Otros aspectos a valorar
* Capacidad de iniciativa y creatividad.
* Conocimientos de resolución de conflictos.
* Facilidad de trabajo en equipo.
* Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.)
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
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