Responsabilidades
* Supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones de su delegación a través de la mejora continua, implantando nuevos proyectos operacionales y velando al mismo tiempo por el cumplimiento de los procedimientos y la seguridad.
* Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y de procedimientos en su zona de actuación.
* Implantar nuevos procesos y procedimientos en sus áreas.
* Alinear los objetivos y proyectos del personal de su delegación (administrativo, planificación y de operaciones) para el correcto cumplimiento operacional de la delegación.
* Como garante de la seguridad de su delegación, asegurar el cumplimiento de la normativa legal y de IMS en su territorio.
* Líderes de C-Imp, establecer proyectos de mejora continua de procesos.
* Seguir los indicadores de la actividad para definir estrategias continuas de mejora.
* Coordinar al equipo, buscando la motivación, el rendimiento y el desarrollo de sus colaboradores, asegurando su adecuada formación en conjunto con el Responsable Asistencial Regional.
* Ser el garante de la correcta calidad de servicio al paciente.
* Seguimiento y control de la actividad de mantenimiento (limpieza y desinfección, mantenimiento y reparación) en la región, realizada en los centros de limpieza y desinfección y talleres correspondientes en coordinación con el Departamento de Operaciones.
* Colaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad.
* Cumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT (seguridad en la información) y seguir las buenas prácticas en materia de seguridad.
Procesos IMS
GP09
* Asegurar que las tareas de mantenimiento están autorizadas y coordinadas, sobre todo en lo que respecta a los equipos de planta.
* Asegurar que las tareas de mantenimiento son seguras y realizadas con eficiencia, y que son documentadas y como mínimo y obligatorio las que afectan a EIS, y aquellas tareas que impliquen materiales de alto riesgo.
GP10
* Asegurar que las solicitudes de compras incluyen las especificaciones necesarias.
* Asegurar que se realicen los controles sobre los productos y servicios recibidos conforme fueron descritos.
* Asegurar que se identifican las NO conformidades y se reportan cuando es preciso.
GP13
* Asegurar que las instalaciones y servicios son realizados/operados de manera segura, fiable y con respeto al medio ambiente.
* Asegurar que los requisitos aplicables del sistema IMS están implementados.
* Definir las responsabilidades en el ámbito de la producción y servicios.
* Definir los trabajos y tareas de cada empleado.
* Asegurar que los documentos operativos clave están establecidos en consonancia con los estándares de la filial, revisados y puestos al día si fuera preciso y puestos a disposición de los usuarios.
* Gestionar las relaciones con clientes y autoridades locales.
GP03
* Asegurar que las necesidades de formación de cada persona están identificadas, han sido planificadas, realizadas y registradas para poder acometer las necesidades de las operaciones.
* Asegurar que ninguna persona tenga acceso a un área industrial, locales de clientes, casas de pacientes sin que la necesaria orientación formativa se haya completado con éxito.
* Asegurar que ninguna persona realiza trabajos o tareas que requieran cualificación sin el adecuado nivel de supervisión, hasta que haya sido cualificado.
* Otorgar cualificaciones a los empleados cuando sea preciso.
GP06
* Los requisitos que deben cumplir los conductores/as del centro son revisados de forma regular, destacando los siguientes:
* Formación y cualificación.
* Chequeos antes de iniciar la ruta (Checklist).
* Programas de gestión de fatiga.
* Monitorización del comportamiento (ej excesos de velocidad, desvíos en Visitas compartimentales).
* Manual del conductor/a.
* Que todos los elementos de la flota son conformes con las especificaciones (o cubiertas por un plan superior).
* Los contratos de flota son regularmente monitorizados y auditados.
* Planes de emergencia en ruta son revisados y testados regularmente.
* Análisis de riesgos están realizados y las medidas de reducción de riesgos implementadas.
GP14
* Asegurar que se dan las condiciones en las plantas para que los empleados/as identifiquen y comuniquen incidentes y situaciones inseguras en forma y plazo.
* Asegurar que, cuando ocurre un incidente o una situación insegura, las acciones para controlarlo han sido tomadas, con objeto de limitar las actuales y potenciales consecuencias.
* Asegurar que se dan las correctas condiciones en las plantas para una correcta investigación (evidencias, recursos disponibles).
* Poner en marcha las acciones correctivas en los plazos definidos e informar a los superiores jerárquicos si el progreso de las acciones es impedido por alguna razón.
* Verificar la eficacia de las acciones correctivas.
GP04
* Asegurar la participación del personal adecuado en los procesos de auditorías de riesgos.
* Asegurar que el plan de reducción de riesgos está validado e implementado en su perímetro de responsabilidad.
GP07
* Desarrollar e implementar el plan de emergencia de su centro.
* Asegurar que los escenarios potenciales que puedan acabar en una emergencia o crisis están identificados e incluidos en el plan de emergencia de su planta, e incluyen las respuestas operativas y funcionales cuando sea requerido.
* Asegurar que el plan de emergencia se revisa anualmente y si hubiera cambios, todo el personal interno y externo del centro es consciente y conocedor de estos cambios.
* Asegurar que los simulacros anuales son realizados, con escenarios diversos y diferentes y no limitados solo al fuego o evacuación; los resultados del simulacro y lecciones aprendidas deben quedar documentados.
* Asegurar que los temas locales, si los hubiesen para mantener el teléfono de emergencia activo, han sido tenidos en cuenta.
* Asegurar que el equipo del plan de emergencias está en el centro.
* Asegurar que el plan de emergencia es activado siempre que sea preciso.
Requisitos
* Titulación universitaria de grado superior - a nivel de licenciado o ingeniero completada.
* Experiencia de, al menos, 3 años, en posiciones de responsabilidad gestionando equipos grandes y/o centros de trabajo completos.
* Conocimiento en operaciones/logística y experiencia en mejora continua.
* Nivel medio‑alto en herramientas informáticas (Ofimáticas, SAP).
* Nivel de inglés medio‑alto demostrable (mínimo B2).
En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados.
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