Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.¿Qué funciones vas a realizar?- Coordinación con los responsables de área y gerencia para definir perfiles y necesidades específicas- Publicación y difusión de ofertas- Criba curricular y entrevistas (presenciales o virtuales) para asegurar el ajuste al perfil- Coordinación y entrevistas finales junto con los responsables de equipo- Realización del on-boarding, para dar acompañamiento en la incorporación- Control y actualización de indicadores de selección (tiempo de cobertura, coste por contratación, etc.)- Relación con proveedores externos cuando sea necesario- Cumplimiento normativo y protección de datos en todo el proceso de selección- Gestión documental de todo el proceso de selección y alta de los candidatos- Gestión de contratos con la gestoría, seguimiento, archivo- Conformar una BBDD interna y sólida de talento- En general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH¿Qué necesitamos que aportes?- Gran habilidad de comunicación, poder llevar varios procesos a la vez y autonomía para ir buscando perfiles aunque no haya una vacante concreta con el objetivo de disponer de una base de datos sólida y actualizada- Experiencia de al menos 1 año en selección de personas- Disponer de formación de relaciones laborales, RRHH o similar¿Qué ofrecemos?- Contrato: Indefinido y presencial- Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna- Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector- Horario de lu-ju 8:30h-14h y 15h-18h;
vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)