POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Dependencia del Coordinador de área.
Con equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
GENERALES
-Planificar, organizar, dirigir y supervisar las funciones, tareas y rendimiento del equipo humano asignado apoyando su desarrollo, formación y motivación.
-Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales.
-Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.
-Detectar incidentes y averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y proponer y/o poner en marcha (según nivel de incidencia) las acciones necesarias para solucionarlas.
-Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
-Coordinar los horarios, la capacitación y la incorporación del personal.
-Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos, instrucciones de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente.
-Planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos diarios.
-Control de operación de la planta, ajustes de temperatura de trabajo, presiones, etc...
-Control y seguimiento del nivel de stock de biomasa y cenizas.
-Coordinación de reposición y compra de repuestos.
-Supervisar y coordinar tareas mantenimiento, correctivo y preventivo.
-Control, coordinación y gestión de avisos, incidencias y emergencias.
-Mantener las instalaciones en óptimo estado de orden, limpieza y uso.
-Reducir las incidencias diarias en sus áreas de influencia.
-Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
-Cumplir con las Políticas, códigos, procesos de REBI, y toda su documentación relacionada.
-Colaborar en la definición y optimización de procesos
-Supervisar las condiciones del proceso y las actividades operativas y proponer medidas de mejora y correctivas según sea necesario para garantizar el funcionamiento del proceso de forma rentable y eficiente.
-Informar de los incidentes, riesgos, problemas potenciales y oportunidades de mejora detectados en su trabajo diario.
-Crear y almacenar documentación de acuerdo a los procedimientos y formatos de la empresa
MEDIOAMBIENTE, SEGURIDAD, SALUD Y BIENESTAR
-Impulsar, cumplir y hacer cumplir las políticas y medidas de medioambiente seguridad, salud y bienestar.
-Utilizar y proponer métodos de trabajo respetuosos con el medio ambiente. Asegurar el reciclaje de los residuos generados en el lugar de trabajo.
-Velar por la seguridad propia y de todo el personal que pudiera verse afectado por el desarrollo de su actividad
-Tratar con respeto a todo el personal de la empresa y fomentar un entorno de trabajo agradable, saludable y seguro
-Reportar cualquier incidencia, accidente o incluso circunstancias que pudieran derivar en ello.
PROTECCIÓN DE DATOS
-Cumplir con la política e instrucciones de protección de datos.
-Informar sobre cualquier incidencia o problema relacionado con datos personales y gestión de la información.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Horario: L-J 8 horas y media; V 6 horas.
Modalidad presencial.
Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Guadalajara.
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
Vacaciones: según convenio.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Guadalajara.