Título Oferta
Técnico/a de 1ª - Apoyo gestión del agua (Mérida)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de 1ª - Apoyo gestión del agua (Mérida) en Badajoz
Lugar de Trabajo
1. Badajoz
Dirección: Oficinas CHG Mérida
Funciones y Tareas
2. Recepción, clasificación y grabación en gestor documental de la documentación presentada por registro electrónico.
3. Seguimiento de expedientes de contratos mediante consulta en aplicación de gestión documental.
4. Seguimiento de la documentación presentada en la zona de trabajo colaborativa de las diferentes áreas y servicios (Sharepoint).
5. Subida y rescate de documentos firmados en la aplicación portafirmas AGE y su grabación en la aplicación de gestión documental.
6. Preparación de listados de modificaciones en la base de datos de la aplicación “elencos web”.
7. Seguimiento de la actividad de consumo de agua de las concesiones.
8. Preparación de información derivada de la gestión de las centrales hidroeléctricas gestionadas por el Organismo.
9. Digitalización de información disponible y grabación en la aplicación de gestión documental.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
10. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
11. Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) en el puesto de trabajo mínima de 6 meses.
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
12. Formación complementaria de al menos 2.000 h en la práctica administrativa
13. Formación complementaria de al menos 2.000 h en aplicaciones y sistemas informáticos
Experiencia Previa
14. Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en trabajos de la misma categoría o superior desarrollados para Administraciones o entes públicos.
15. Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en trabajos de la misma categoría o superior desarrollados en el ámbito de la gestión del agua.
Otros Factores Meritorios
16. Carnet de conducir tipo B
Observaciones
17. Se ofrece:
- Contrato temporal con una duración estimada de 4 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/07/2025 hasta el próximo 28/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.