Departamento de Gestión Laboral
Equipo integrado por un responsable, 14 técnicos de RRLL y dos administrativos.
Funciones
Altas, bajas, variaciones, contratos, nóminas, finiquitos, seguros sociales, subvenciones, etc.
Retribución
- Salario bruto anual: ****** € a ****** € según valía candidato.
Beneficios
- Cuotas colegiales a cargo de la empresa una vez superado el período de prueba.
- Servicio de comedor a cuenta de la empresa los días de jornada partida.
- Plan de pensiones de empresa.
- 1 día de teletrabajo.
Experiencia Necesaria
- Tres años como técnico de gestión laboral.
Conocimientos Informáticos
- Siltra, Excel.
Requisitos
- Estar colegiado en nuestra corporación competente.
- El colegio debe disponer de su Curricular Vitae actualizado, o bien remitirlo a través de un correo electrónico a ******.
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