SOBRE VENAIRVenair es una empresa de ingeniería fundada en Barcelona en 1986, especializada en el diseño, fabricación y soporte de soluciones de transferencia de fluidos en silicona. Con presencia internacional y tres divisiones estratégicas — Manufacturing Solutions, Life Science Solutions y Consumer Goods Solutions — trabajamos con las empresas más exigentes del mundo en sectores como pharma, biotech, automoción, alimentación y sistemas eléctricos.Ubicación y modalidad de trabajoLa posición está basada en nuestras oficinas centrales de Terrassa (Barcelona) y requiere presencialidad diaria (100% onsite). Buscamos preferiblemente perfiles residentes en el Vallès Occidental o zonas cercanas con facilidad de desplazamiento diario.RESPONSABILIDADESGestión web y contenidos- Gestionar y mantener venair.Com: estructura, contenidos, landing pages y páginas de producto.- Publicar y actualizar contenido técnico en coordinación con los equipos de producto y ventas.- Garantizar que la web refleja fielmente la identidad y el tono de marca de Venair.- Supervisar la experiencia de usuario (UX) e identificar oportunidades de mejora continua.SEO — Posicionamiento orgánico- Definir y ejecutar la estrategia SEO on-page y off-page, con foco en tráfico cualificado B2B.- Realizar auditorías técnicas SEO periódicas y coordinar su implementación con el equipo técnico.- Investigar palabras clave por segmento (High Performance, Biopharm, Nutrition & Personal Care, E&E Systems).- Monitorizar rankings, tráfico orgánico y conversiones con herramientas analíticas.SEM — Publicidad de pago- Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads (Search, Display, Shopping si aplica).- Gestionar presupuestos de paid media con criterio de ROI.- Realizar tests A/B de anuncios y landing pages para mejorar tasas de conversión.- Reportar resultados y proponer ajustes de estrategia mensualmente.Redes sociales y comunicación digital- Gestionar los canales sociales de Venair (LinkedIn principalmente, y otros canales relevantes para el sector).- Definir el calendario editorial y producir contenido alineado con la estrategia de marca.- Hacer seguimiento de métricas de engagement, alcance y conversión en redes.- Coordinar con el equipo de Marketing la coherencia entre comunicación online y offline.PERFIL BUSCADOExperiencia y formación- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de marketing digital.- Experiencia demostrable en empresas B2B industriales, de ingeniería o manufactura (imprescindible).- Formación en Marketing, Comunicación, ADE o disciplinas afines.- Residencia en Vallès Occidental.Conocimiento técnico de herramientas- CMS: WordPress u otros gestores de contenido web.- SEO: SEMrush, Ahrefs o similar. Google Search Console. Google Analytics 4.- SEM: Google Ads (certificación Google valorada).- Redes: LinkedIn Campaign Manager y herramientas de programación/analítica social.- Reporting: capacidad de construir dashboards y leer datos con criterio.Competencias clave- Pensamiento analítico: tomas decisiones con datos, no con intuiciones.- Orientación a resultados: un buen informe no te interesa si los números no mejoran.- Capacidad de comunicar conceptos técnicos de forma clara — tanto en textos web como en posts.- Autonomía y proactividad: no esperas que te digan qué optimizar.- Trabajo en equipo con departamentos transversales (ventas, producto, técnico).Idiomas- Español: nivel nativo o profesional.- Inglés: nivel alto (B2/C1) imprescindible — Venair opera en mercados internacionales.- Otros idiomas europeos: valorados.LO QUE OFRECEMOS- Contrato indefinido.- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada por el candidato.- Plan de carrera y desarrollo profesional.- Horario flexible de lunes a jueves (8:00-9:00 a 16:45-17:45) y jornada intensiva los viernes (8:00 a 14:30).- Seguro médico privado con bonificación del 80% por parte de la empresa.- Clases de inglés con profesor nativo.- Formación continua en idiomas, producto, herramientas y negocio.- Eventos corporativos.- Ambiente de trabajo joven, dinámico y multicultural.PROCESO DE SELECCIÓNSi tu perfil encaja, el proceso es directo y sin burocracia innecesaria. Revisamos candidaturas, hacemos una primera llamada de contacto, y si avanzamos, una entrevista con el equipo de Marketing y RRHH. En algunos casos podemos pedir una prueba técnica breve.#J-18808-Ljbffr