Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia.Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los ventajas en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas.En mesoestetic entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia.Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza.Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos.Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial.En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Clinical Research/Trial Coordinator para nuestras oficinas en Viladecans.Funciones principales:- Estudios clínicos.- Supervisar la selección y contacto con los voluntarios.- Diseñar y coordinar las actividades de los estudios: pruebas, protocolos, procedimientos, calendario, etc.- Redactar y mantener actualizada la documentación de los estudios (protocolos, CI, CRDs, etc.).- Análisis intermedios de datos durante los estudios – reuniones periódicas con otros departamentos (MKT, I+D, formación).- Redactar informes de conclusiones sobre eficacia y seguridad de los productos evaluados.- Tareas de digitalización de los estudios clínicos: base de datos de voluntarios, fichas clínicas, etc.- Seguimiento clínico post-comercialización (PCMF) de productos sanitarios.- Formaciones médicas.- Calendarización de los trainings.- Definición del programa académico.- Seguimiento y feedback de los trainings.Formación Requerida:- Licenciatura Superior/Diplomatura/Graduado en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar).- Experiencia demostrable de 2 años en puesto similar.- Dominio del paquete Office.- Nivel Alto de inglés.Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo:- Capacidad organizativa.- Orientación al logro y los resultados de forma proactiva.- Capacidad para trabajar en equipo.- Presentación de propuestas de mejora partiendo de los recursos de la compañía y de los propios del ámbito con anticipación y con previsión.- Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.