¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta.
Funciones de la posición:
· Visitar los equipos en zona para medir el estado real de estos y aportar ideas de trabajo.
· Prospección de zonas nuevas para organizar de la mejor manera el trabajo de los equipos.
· Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados.
· Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales.
· Participar en los procesos de selección junto con RRHH. Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas.
· Marcar objetivos y trasladarlos al equipo.
· Gestionar pedidos y stocks de material a través de Logística.
· Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo.
· Analizar e interpretar cuadros de mando para informar en las diferentes reuniones de resultados.
· Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés.
· Realizar seguimiento sistemático de los objetivos cualitativos y cuantitativos que determine la empresa.
Requisitos:
Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc...
· Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones).
· Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad.
· Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella.
Disponibilidad geográfica en la zona de actuación.
¿Qué ofrecemos?
- Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones.
- Contrato indefinido.
- Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad.
- Seguro de vida desde el inicio del contrato.
- En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
- Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada.
- Material necesario para el trabajo diario.
- Promoción y crecimiento dentro de la empresa.
- Formación inicial incluida y remunerada.
- Buen ambiente laboral y compañerismo.
¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión?
¡Te estamos esperando!
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.;
DIGI Spain Sales Force,S.L.;
DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: