- 23 marzo 2026
Buscamos un perfil generalista y polivalente que se desarrollará en el ámbito de las siguientes funciones:
- Ejecutar la gestión administrativa completa, mantenimiento de los registros y resolución de consultas de empleados/as.
- Control de Presencia y Absentismo: Gestionar y monitorizar el sistema de fichajes, supervisar y gestionar los procesos de IT. -
- Realizar comunicaciones a los organismos públicos competentes: Sistema Red, Contrat@, Certific@2, Delt@, etc.
- Gestionar tareas de selección, formación y desarrollo de personas.
- Elaborar y reportar informes periódicos, tanto a la dirección como al resto de áreas. -
- Gestionar las nuevas incorporaciones de trabajadores/as, así como el proceso de salida.
- Participar en el proceso de nóminas. -Aplicar la normativa laboral y de la Seguridad Social.
- Asegurar que se cumplan las medidas de prevención en materia de Riesgos Laborales implantadas por la empresa.
- Controlar el stock de EPIS y vestuario.
Perfil del candidato: Grado en Relaciones Laborales y RRHH. Persona responsable, organizada y dinámica, con habilidades de trato con las personas y habituada a trabajar en equipo. Buenos conocimientos legales en materia laboral. Conocimiento de sistemas informáticos de gestión (SAGE, ERP NAVISION) y MS Office. Capacidad analítica y proactividad para la resolución de problemas e incidencias.
Domicilio en población cercana del puesto de trabajo (COX/ALICANTE).
Experiencia: Al menos 2 años con experiencia relacionada con el puesto ofertado.
Muy valorable experiencia y conocimiento dentro del sector agroalimentario.