En Ormazabal, trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible. Somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.
Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.
En Ormazabal, desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Nos apasiona lo que hacemos porque contribuimos a construir un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones venideras.
En Ormazabal, encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del mundo.
Actualmente, buscamos incorporar al departamento técnico un/a Ingeniero/a Eléctrico para que sea referente de nuestro producto entre la fábrica y el mercado, especialmente en el mercado francés.
Responsabilidades:
1. Análisis de normativa y necesidades del mercado en relación con la cuenta cliente.
2. Participación en el desarrollo de propuestas de producto y apoyo en la redacción de documentación técnico-comercial.
3. Participación en procesos de homologación y licitaciones de clientes.
4. Colaboración en grupos de trabajo que apoyan a clientes clave (Calidad, Marketing, Soporte de Producto, Área Industrial, Logística, Sistemas de Información).
5. Seguimiento de la vida útil del producto (auditorías, gestión de modificaciones y derogaciones).
6. Asistencia y respuesta a consultas técnicas del mercado (productos normalizados y personalizados).
7. Gestión de peticiones de clientes, brindando soporte técnico y comercial.
8. Elaboración y actualización de dossiers técnicos y artículos especializados.
Requisitos mínimos:
* Grado en Ingeniería Industrial (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones o similar).
* Experiencia de al menos 2 años en funciones similares y sectores relacionados.
* Alta competencia en francés, tanto hablado como escrito.
* Competencias clave: orientación al cliente, capacidad de análisis, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* Disponibilidad para viajar, dada la naturaleza internacional del puesto.
Ofrecemos una incorporación estable en una empresa referente en su sector.
¡Te esperamos!
En Ormazabal, promovemos la inclusión, la equidad y la no discriminación. Nuestros procesos de selección se realizan con criterios de transparencia, sin importar género, origen racial, religión, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Valoramos la diversidad en todas sus formas y reconocemos la singularidad de cada futuro colaborador.
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