¿Qué buscamos?
Buscamos a un/a competente con experiencia en la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo.
Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa de ETT.
Conocimientos profundos en Seguridad Social, IRPF, Contrat@, Certific@.
Experiencia en manejo de sistemas de RRHH/ERP. Valorable conocimientos / experiencia sistema laboral GEYCE.
Capacidad de organización y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal.
Responsabilidad en el puesto de trabajo
¿Qué harás?
En este rol, serás responsable de tareas relacionadas con la administración de personal:
Nóminas: Procesar el pago de salarios, calcular deducciones, gestionar altas, bajas y cambios en la nómina con programa de gestión de nóminas tipo A3.
Tramitación laboral: Elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones en la Seguridad Social, gestión de bajas médicas, pagos directos, tramitación de partes de accidente siltr@, contrat@, certificad@, finiquitos, tramitación de embargos...
Tareas administrativas: Llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con el personal, como gestionar expedientes, tramitar permisos y vacaciones. Generación de certificados de empresa y contrat@.
Seguros sociales: Gestionar los seguros sociales y la Seguridad Social.
Gestión y validación de solicitudes del personal. Seguimiento y cumplimiento de convenios colectivos.
¿Por qué trabajar en Clínica Londres?
Estabilidad laboral con contrato indefinido de 40 hrs a jornada completa
Equipo joven y dinámico, con profesionales multidisciplinares en el sector de la salud y cuidados de la belleza de nuestros pacientes.
Ambiente dinámico y participativo dónde poder contribuir al desarrollo de la compañía.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Jornada laboral de lunes a viernes.