Job Description
Kerakoll, Grupo multinacional certificado BCorp y líder en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/ a Técnico/ a de Calidad ISO y Sostenibilidad para su sede de Kerakoll Ibérica.
La persona seleccionada, en dependencia directa de la Responsable de Calidad ISO y Sostenibilidad, desempeñará las siguientes funciones:
* Gestionar, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión Integrado, según las normas ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001.
* Realizar las auditorías internas que requiera el Sistema Integrado de Gestión y dar soporte en las auditorías externas (coordinación, pruebas documentales, etc.).
* Realizar el seguimiento de indicadores y elaboración de informes, prestando apoyo a la revisión periódica por parte de la Dirección.
* Llevar a cabo el control y la supervisión de la documentación generada.
* Recopilar propuestas de mejora de las diferentes áreas.
* Implementar acciones de mejora de procesos, de acuerdo con las normas y directrices de la empresa.
* Promover la cultura y concienciación de la mejora continua.
* Colaborar en las certificaciones de producto tanto técnicas como medioambientales.
* Contribuir con las estrategias de sostenibilidad de la empresa.
* Dar soporte en los procesos de certificación de sostenibilidad (B Corp) y en los procesos de verificación de información no financiera del grupo.
APTITUDES Y COMPETENCIAS
* Buen conocimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001.
* Experiencia y conocimiento de los diferentes procesos industriales.
* Nociones sobre normas aplicables a los productos de construcción.
* Inglés fluido (B2)
* Nociones sobre Directivas de sostenibilidad y aspectos ESG: B Corp, ESRS, Cambio climático, etc.
EXPERIENCIA
* Mínimo 3-5 años de experiencia desarrollando Sistemas de Gestión.
* Valorable experiencia en sectores como construcción, materiales de construcción y otros procesos industriales.
OFRECEMOS
* Posibilidad de desarrollo profesional en Grupo Multinacional en expansión.
About Us
Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir.
Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies.
El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción.
Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas.
Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro.
Desde 2021 somos una Empresa Benéfica y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades.
Para más información:
About The Team
KERAKOLL IBÉRICA
es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas.
DE&I Declaration
Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad.
Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo.
En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.