¡Hola!Nuestro cliente es un Grupo Empresarial Internacional del sector turístico-hotelero, con más de 5000 empleados en todo el mundo y con el objetivo de impulsar la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente cuentan con más de 250 hoteles propios, nacionales e internacionales. ¿Te suena bien?Buscamos un/a Recepcionista con inglés avanzado, para las oficinas centrales en Barcelona.¿De qué serás responsable?- Filtro de llamadas, a través de centralita.- Atender correos electrónicos y correspondencia física.- Servicio de paquetería.- Organización de la agenda.¿Qué buscamos?- Imprescindible, experiencia en centralita (filtrado de llamadas).- Idiomas:
Español, nivel de inglés alto (C1) y valorable cualquier otro idioma.- Experiencia de cara al público y valorable en funciones administrativas.- Actitud amable, eficiente y servicial.¿Qué ofrecemos?Como parte del grupo, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:
- 50% de descuento en hoteles de alta gama:
Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos los hoteles del grupo 4*/5*, alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.- Formación The Power Business School:
Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc).- Formación en Idiomas:
Tendrás acceso a formación en idiomas, tanto presencial como online.- Acceso a nuestro Club del Empleado:
donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc).Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión, por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva, donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y sus valores.#J-18808-Ljbffr