En Indra Group, protegemos lo que más importa.
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Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional br¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Madrid! brEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa.
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Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! br¿Qué harás?
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brPruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento.
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brUso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc.
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¿Qué buscamos en ti?
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brFormación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII).
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brAl menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos.
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brDisponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche o en turno fijo de tarde o noche.
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Pagamos plus de turnos competitivo.
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Lo que te ofrecemos brEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de * profesionales, con seguridad financiera.
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brProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
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brAmbiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
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brAutonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
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brPlan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
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brFormación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de cursos para especializarte!).
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brDescuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
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brRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
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¿Cómo es nuestro proceso de selección?
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I brRevisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
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brPrimera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!
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Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
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brEntrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
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También exploraremos tus conocimientos técnicos.
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Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
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brEntrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss....
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para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
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brOferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
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Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
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brNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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br¡INDRA es empresa Top Employer ****!
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Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.