Empresas: Prácticas Mision del puesto Aprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera. Requisitos del perfil Posibilidad de firmar convenio de colaboración Nivel alto de inglés. Estar cursando último curso de grado o máster (ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar). Motivación y ganas de aprender. Funciones y tareas principales del puesto Apoyar al Corporate Learning Advisor en las actividades del área. Colaborar en el ciclo anual de formación (planificación,presupuesto, ejecución y seguimiento). Proveer soporte telemático o presencial a los centros de trabajo cuando sea necesario. Gestionar y almacenar toda la información generada en el área. Brindar soporte en programas de formación. Apoyar en la gestión de formación tripartita (FUNDAE). Realizar seguimiento a formaciones e-learning. Requisitos :