Funciones
* Gestionar el proyecto y los parques eólicos asignados, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales.
* Enfocado en QHSE: CERO accidentes como objetivo principal durante las operaciones.
* Gestión de Proyectos y Recursos (mano de obra, materiales, herramientas, subcontratistas).
* Coordinar y dar seguimiento a las actividades de Operaciones & Mantenimiento (O&M) en parques, asegurando la disponibilidad contractual, confiabilidad, implementación de Retrofit y satisfacción del cliente.
* Responsable de la gestión diaria de las actividades de O&M, del personal a su cargo y de las contratas.
* Programar el plan de mantenimiento y hacer seguimiento para completar en fecha.
* Asegurar que los subcontratistas cumplan con sus contratos, especialmente en disponibilidad, y que sigan las instrucciones de la empresa.
* Garantizar que los servicios prestados cumplan con los estándares de la empresa y satisfagan al cliente final.
* Comunicación con el cliente: emitir y revisar calendarios e informes mensuales.
* Gestionar servicios locales como grúas, gestión de residuos, entre otros.
* Supervisar la gestión e inventarios de repuestos, así como certificaciones de herramientas especiales.
* Comunicar y mantener informado al cliente sobre desviaciones en actividades complejas junto con el Gerente del Área de Servicio.
* Control y supervisión de la facturación basada en los contratos existentes.
Perfil
* Ingeniería Técnica o similar.
* Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.
* Manejo de MS Office, SCADA, Máximo, PDM.
* Permiso de conducir y disponibilidad para visitar parques eólicos en Aragón, Cataluña, Soria y Navarra.
* Experiencia en mantenimiento y operaciones BoP, preferiblemente en tecnología Acciona y Nordex.
* Experiencia en trato con clientes, control de KPIs, presupuestos y gestión de pérdidas y ganancias.
* Experiencia en dirección y supervisión de equipos, con habilidades en toma de decisiones.
* Persona flexible, organizada, responsable y proactiva, con iniciativa para afrontar problemas y anticiparse a ellos.
* Alta capacidad de trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión.
Nordex cumple con una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin considerar religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra categoría protegida, en pleno cumplimiento de las leyes federales y estatales. #J-18808-Ljbffr