Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!br/br/2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.br/br/No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.br/br/Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional.br/br/Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:br/br/Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía.br/br/Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:br/br/Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT. Dotes de Liderazgo. Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales. Mentalidad analítica. Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia. Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web. Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile. Actitud positiva, proactiva y entusiasta. Gusto por el trato con el cliente. Experiencia previa reciente como arquitecto software.br/br/¿Qué te ofrecemos?br/br/-Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas.br/br/¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood!br/br/Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.