Project Manager – Gestión Documental y Control de Conformidad
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Misión del puesto
Liderar la implantación de soluciones de gestión documental y control de la conformidad en la compañía, asegurando la correcta coordinación entre áreas de negocio y tecnología, y garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios del sector aeronáutico.
Funciones principales
1. Gestionar proyectos de implantación de herramientas de gestión documental y compliance, definiendo alcance, hitos, riesgos y entregables.
2. Coordinar múltiples departamentos (Operaciones, Calidad, IT, Safety, etc.), actuando como punto de enlace entre negocio, IT y proveedores.
3. Liderar la implementación de soluciones como Webmanuals, Galiot u otras herramientas similares, incluyendo configuración, migración documental y puesta en producción
4. Realizar el seguimiento del proyecto, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas, así como reportar el estado a los stakeholders.
5. Gestionar el cambio organizativo, asegurando la adopción de las herramientas mediante formación, documentación y soporte a usuarios.
6. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios (EASA, AESA, etc.) y la alineación con estándares de calidad y seguridad.
Requisitos
1. Experiencia como Project Manager en entornos tecnológicos o de transformación digital.
2. Experiencia en implantación de herramientas de gestión documental o sistemas de compliance.
3. Capacidad para trabajar en entornos complejos y altamente regulados.
4. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall o híbridos).
Se valorará
1. Conocimiento o experiencia con Webmanuals, Galiot u otras herramientas de gestión documental aeronáutica.
2. Experiencia en el sector aeronáutico o en entornos regulados.
3. Conocimiento de normativa (EASA, IOSA, etc.).
4. Ubicación en Mallorca
Soft skills
1. Capacidad de coordinar diferentes departamentos en proyectos complejos.
2. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
3. Orientación a resultados y resolución de problemas. xcskxlj
4. Proactividad y capacidad de adaptación.