Técnico/a de Mantenimiento Frigorista, Murcia
Grupo Orenes es uno de los grandes referentes del ocio, el juego y la restauración en España. Su éxito radica en la excelente gestión de hoteles, restaurantes, casinos, bingos, salas de juegos y apuestas deportivas, además de los terminales en hostelería, juego online y la fabricación de máquinas de juego y slots.
55 años de trayectoria han consolidado a Grupo Orenes como uno de los grupos empresariales del sector del ocio con mayor crecimiento en España. Esta tendencia se ve reforzada, en la actualidad, con proyectos tecnológicos como Niobe, IRIS o RF OnMix, con los que Orenes está transformando el mundo de las apuestas deportivas y el juego online.
Grupo Orenes, holding empresarial con una importante presencia a nivel nacional e internacional en todos los sectores relacionados con el ocio, la hostelería, la restauración y el juego, selecciona un TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO FRIGORISTA, para su División de Hoteles y Restauración.
Las principales funciones que llevará a cabo la persona seleccionada serán:
* Mantenimiento y reparación de las instalaciones en el centro de trabajo (reparaciones de electricidad, fontanería, albañilería, pintura, etc.)
* Soporte en el mantenimiento y reparación de la climatización y frío industrial del centro.
* Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones.
* Supervisar los trabajos de empresas externas.
* Mantener el orden y estado excelente del espacio de trabajo y de público, en general.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 2 años.
* Título de Técnico en Instalaciones Frigoríficas y Climatización.
* Título de Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos.
* Carnet de gases fluorados.
Se ofrece:
* Contratación indefinida a jornada completa.
* Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución.
* Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
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