Responsabilidades principales
* Participar en la implementación del Plan Estratégico de Calidad Corporativa en su ámbito de aplicación.
* Asegurar el cumplimiento de las normas internas de Ferrer y los estándares del Sistema de Calidad Farmacéutico, promoviendo la mejora continua.
* Participar en la monitorización de los "Key Quality Indicators" (KQIs) para medir el funcionamiento del Sistema de Calidad.
* Redactar y revisar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, asegurando su actualización.
* Mantener la documentación GxP relevante en archivo adecuado.
* Participar en la gestión del sistema de desviaciones, CAPAs, y en la implementación y mantenimiento del Control de Cambios.
* Servir de enlace entre unidades funcionales para promover la estandarización y mejorar la comunicación.
* Participar en decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos.
* Colaborar en auditorías internas, externas e inspecciones.
* Capacitar en temas GxP relacionados con las áreas asignadas.
* Asegurar el cumplimiento en proyectos estratégicos y en programas de cualificación y validación.
* Redactar y mantener actualizada la documentación del Plan Maestro de Cualificación/Validación y protocolos.
* Revisar transferencias de procesos de fabricación y gestionar validaciones de proceso, estabilidad, limpieza y cualificación de equipos.
* Participar en la elaboración de fichas PDE.
* Contribuir positivamente a la sociedad y participar en acciones de voluntariado.
Requisitos ideales
Formación: Preferiblemente Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacéutica. Se valorará conocimiento de estadística.
Habilidades y actitudes: Persona empática, humilde, inquieta, optimista, organizada, cooperativa, proactiva y alineada con los valores de la compañía.
Si crees que encajas en este perfil y deseas comenzar un proyecto apasionante, ¡te esperamos!
En Ferrer promovemos la igualdad de oportunidades, valorando únicamente competencias profesionales, académicas y experiencia laboral, sin prejuicios ni estereotipos.
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