Si has usado unas gafas, ya nos conocemos.Lea el resumen de esta posibilidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, Lens Crafters, Salmoiraghi & Viganò y la red Grand Vision), y plataformas líderes de comercio electrónico.Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.Tu #Future In Sight con Essilor LuxotticaMisión:El/la candidato/a apoyará el equipo de RRHH gestionando los procesos de selección sobre todo para posiciones RETAIL (nuestras marcas Ray-Ban, Sunglass Hut, Óptica 2000) para toda el área IBERIA (España y Portugal).Funciones:Búsqueda y selección de candidatos a través de Linked In y otros portales de empleo.Criba de los CV's y las solicitudes de empleo de los candidatos.Identificar y contactar con los mejores candidatos (bolsas de trabajo, redes sociales, eventos.) que se ajusten a las necesidades internas.Guiar a los candidatos a través del proceso de contratación garantizando una experiencia positiva del candidato, independientemente del resultado.Mantener el sistema de contratación para que refleje con precisión el estado de toda la actividad.Desarrollar y mantener relaciones con los candidatos desde la iden