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Integrador/a social

Móstoles
GRUPO BCM
19.191 € al año
Publicada el 16 septiembre
Descripción

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de: un/a integrador/a social para proyecto estable derivado de servicios sociales con personas sin hogar en la población de Móstoles

La persona seleccionada se encargara de:

* Acompañamiento personal y social: Apoya en procesos de inserción social y mejora de la autonomía. Establece relaciones de confianza con las personas atendidas.
* Detección de necesidades: Evalúa situaciones individuales: salud, vivienda, documentación, adicciones, etc.
* Elabora diagnósticos sociales junto con otros profesionales, así como diseño y ejecución de intervenciones
*Fomenta habilidades sociales, hábitos saludables, y rutinas diarias.
* Mediación y coordinación
* Facilita el acceso a recursos: albergues, servicios sociales, sanitarios, etc. Actúa como puente entre la persona y entidades públicas o privadas.
* Sensibilización y trabajo comunitario: Promueve la inclusión y lucha contra el estigma. Colabora en campañas y acciones comunitarias.
*Trabajo en equipo multidisciplinario

Ofrecemos:

* Jornada completa
* Incorporación: 01/10/2025
* Contrato indefinido
* Salario: 1.919,15 € € BRUTO AL MES
* Convenio de Acción e intervención social
* Buen ambiente laboral
* Horario:
Lunes/ Miércoles/ Viernes : 8:00h a 15:30h
Martes:10:30h a 14:00h y de 14:30h a 19:30h
Jueves: 11:30h a 14:00h y de 14:30h a 19:30h

Deseable tener experiencia con colectivos sin hogar o personas en situaciones similares

En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.

El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

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