PClariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. /ppBuscamos a alguien que entienda la complejidad de este ecosistema de marcas y sepa traducirlo en comunicación coherente, estratégica y con impacto real /ppActualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de marca, contenidos y eventos para que se incorpore en el equipo de Marketing Comunicación en nuestras oficinas de Madrid. /ppbr/ppb¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /b /ppEsta posición es nueva en el equipo y nace de una necesidad clara: necesitamos a alguien que construya puentes entre la identidad corporativa de Clariane y las marcas especializadas, con capacidad para generar contenidos que conviertan y diseñar eventos que posicionen. /ppReportarás directamente a la Directora de Comunicación, Marketing y RSC y trabajarás en estrecha colaboración con los cuatro miembros actuales del equipo (comunicación externa, marketing digital, comunicación interna y análisis de datos). /ppbr/ppb¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /b /pp1. Identidad y arquitectura de marca /pulliVelar por la coherencia entre Clariane como marca paraguas y las cinco submarcas, adaptando el tono y la narrativa a cada público. /liliDesarrollar y mantener actualizados los argumentarios, guías de marca y materiales corporativos. /liliApoyar el posicionamiento institucional de Clariane ante administraciones públicas, inversores y aliados estratégicos. /liliColaborar en la evolución de la arquitectura de marcas del grupo en España, en coherencia con la estrategia europea de Clariane y las necesidades del mercado en España. /li /ulpbr/pp2. Contenido estratégico y de conversión /pulliCrear contenido orientado a la toma de decisión: dossiers clínicos y comerciales, guías para familias, casos de éxito, presentaciones institucionales. /liliDesarrollar materiales específicos para profesionales del sector. /liliApoyar la elaboración de memorias corporativas, de RSC, informes de impacto y documentación para licitaciones. /li /ulpbr/pp3. Eventos de posicionamiento y captación /pulliDiseñar y ejecutar jornadas técnicas, webinars clínicos y presencia en congresos de las áreas y territorios en los que está presente Clariane. /liliGestionar eventos de posicionamiento de marca ante stakeholders clave: administraciones, medios, aliados, familias y comunidad profesional. /liliDiseñar y ejecutar los eventos internos de la compañía. /liliCoordinar la participación de portavoces internos en eventos externos. /liliMedir el retorno de cada evento en términos de visibilidad, generación de leads y relaciones institucionales. /li /ulpbr/ppb¿QUÉ BUSCAMOS? /b /pulliGrado en Comunicación, Periodismo, Marketing o similar /liliExperiencia previa de 7 años en en comunicación corporativa y/o marketing, con responsabilidad sobre proyectos de marca. /liliExperiencia demostrable en organización de eventos /liliExperiencia en gestión de arquitecturas de múltiples marcas. /liliDominio de herramientas de comunicación /liliConocimiento de herramientas de diseño y edición (Microsoft Office, Adobe Creative Suite, Canva, etc.). /liliConocimiento de herramientas de edición de vídeo (Premiere). /liliManejo de herramientas de análisis de datos y métricas. /liliConocimiento de plataformas de gestión de eventos. /li /ulpbr/pp b¿QUÉ OFRECEMOS? /b /pulliContrato indefinido /liliSalario según experiencia aportada /liliIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua /liliJornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida /liliModelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. /liliJornada intensiva de junio a septiembre /liliPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía /li /ul