Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X)
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Estudios mínimos: Ingeniería Técnica
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requisitos mínimos:
- Formación en ingeniería.
- Máster PRL en las 3 especialidades técnicas.
- Experiencia en la gestión de entornos industriales.
- Capacidad de trabajo bajo presión y de adaptación.
- Conocimientos en Higiene Industrial, trabajo de campo y gestión. Evaluaciones de riesgo, mediciones, etc.
- Coordinación de actividades empresariales.
- Valorable experiencia en servicios de prevención ajenos.
- Valorable nivel intermedio - alto de inglés y otros idiomas.
- Disponibilidad para viajes eventuales.
- Residir en la zona de influencia Santiago de Compostela - Padrón
Descripción:
CORTIZO, selecciona un/a Ingeniero/a con experiencia en Seguridad Industrial para Servicio de Prevención Propio para su Sede Central en Padrón.
Las funciones a realizar serán las siguientes:
- Realización de actividades técnicas y gestión de la vigilancia de la seguridad y salud.
- Asesoramiento preventivo.
- Formación e información a trabajadores.
- Realización de informes de alto contenido técnico. Atex, adecuaciones, higiene industrial...
- Contacto con los departamentos de PRL de filiales
Se ofrece:
- Vacaciones: 24 días laborales al año, con fechas fijas acorde a producción de planta.
- Horario de lunes a jueves hasta las 6 de la tarde. Los viernes hasta las 3 de la tarde.
- CLUB de descuentos (restauración, moda, combustible, etc);
- Gimnasio gratuito;
- Fisioterapia gratuito;
- Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;
- Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;
- Eventos deportivos: Fútbol y Pádel;
- Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”, realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, formación adhoc. xqbhyrx
Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).